La recherche d’emploi est basée principalement sur trois étapes :
- 1 – Faire émerger ses compétences
- 2 – Préparer le Curriculum Vitae et rédiger la lettre de motivation
- 3 – Se préparer pour l’entretien portant sur les questions difficiles et les plus posées et en simulant des saynètes.
La 1ère étape : se connaître soi-même se résume dans la collecte des informations suivantes :
* Les atouts en faisans référence aux traits de personnalité
* Les pré-requis / La formation
* L’expérience professionnelle
La 2ème étape : préparation du CV et de la lettre de motivation
Le CV doit être différent pour chaque projet professionnel : il faudra minimiser certains points ou au contraire en privilégier d’autres.
Au premier abord, l’employeur doit repérer :
* L’objectif professionnel
* Le diplôme sollicité par les employeurs
* Les activités exercées
* Les structures pour lesquelles le candidat a travaillé
* Les coordonnées : adresse, numéro de téléphone et courriel
La lettre de motivation est obligatoire et accompagne le CV lorsque vous envoyez une candidature spontanée ou répondez à une annonce. Chaque lettre est différente et doit être adaptée à chaque demande. Il n’existe pas de lettre type, elle se construit au cas par cas.aufblasbare rutsche
La 3ème étape : l’entretien
C’est l’étape où le recruteur vérifie l’exactitude des éléments émis dans le CV et si la lettre de motivation est en adéquation avec la demande.
Pour la préparation d’un entretien, nous travaillons aussi bien sur la communication verbale (se présenter en faisant référence à sa formation, son expérience, ses motivations…) que sur la communication non verbale (l’allure, les vêtements, la gestuelle…).
La recherche d’un emploi exige donc une engagement de soi, de la conviction et de la méthode et de la persévérance.
